Scouting is veel meer dan wat de meeste mensen zich erbij voorstellen. Binnen de scouts leer je zelfstandig worden, je met volle kracht inzetten voor anderen, samenwerken in groep en op een constructieve manier omgaan met uitdagingen. Terwijl je al doende leert, bouw je ook hechte vriendschappen op die een leven lang meegaan.
Scouting is een plek waar je jezelf ontdekt en groeit op een manier die je nergens anders ervaart. Hieronder leggen we dit verder uit aan de hand van de vijf basispijlers van Scouts en Gidsen Vlaanderen.
Scouting daagt je uit om jezelf te ontdekken en op eigen benen te leren staan. Je leert initiatief nemen, keuzes maken en verantwoordelijkheid dragen voor jezelf, anderen en de groep. Op je eigen tempo groei je, ontdek je waar je goed in bent en leer je vertrouwen op je eigen kunnen.
Zelfredzaamheid betekent in scouting dat je stap voor stap leert verkennen, plannen en handelen, ieder op zijn manier, maar altijd met dezelfde spirit van durven en doen.
Scout of gids zijn is een bewuste keuze. Je zet je actief in voor de groep, houdt je woord en neemt verantwoordelijkheid op, ook wanneer het moeilijk wordt. Engagement betekent samenwerken, doorzetten en er zijn voor elkaar.
Je toont inzet, niet omdat het moet, maar omdat je gelooft in wat scouting betekent: samen bouwen aan iets dat groter is dan jezelf.
Binnen scouting heb je een stem. Van jongs af aan leer je meedenken, overleggen en samen beslissingen nemen. Naarmate je ouder wordt, groeit ook je verantwoordelijkheid.
Medebeheer draait om luisteren naar elkaar, meningen delen en samen zoeken naar oplossingen. Zo leer je wat het betekent om echt deel uit te maken van een groep waarin iedereen meetelt.
Scouts en gidsen willen bijdragen aan een betere wereld. Dienst betekent elkaar helpen, zorg dragen voor anderen en iets doen zonder er iets voor terug te verwachten. Je kijkt verder dan jezelf, toont betrokkenheid en komt op voor wie of wat het nodig heeft.
De echte beloning is niet tastbaar, maar voelbaar: de voldoening dat je verschil maakt, hoe klein ook.
Samen sta je sterker. Ploegwerk is het hart van scouting: samenwerken, elkaar vertrouwen en samen groeien. In groep leer je overleggen, verantwoordelijkheid delen en elkaars talenten waarderen.
Iedereen mag zichzelf zijn en krijgt de ruimte om te leren en te ontdekken. Ploegwerk is niet alleen samen spelen, maar vooral samen bouwen aan vriendschap, verbondenheid en groei, als één hechte ploeg.
De belofte is één van de belangrijkste rituelen binnen onze scouts. Ze bestaat al sinds het ontstaan van de scouting, meer dan honderd jaar geleden, en wordt over de hele wereld door scouts en gidsen uitgesproken. De belofte is het moment waarop een scout zijn of haar engagement luidop uitspreekt: je belooft dat anderen op jou kunnen rekenen, dat je zorg draagt voor jezelf, je groep en de mensen om je heen.
Scouts en gidsen zijn echte wereldverbeteraars. Ze staan klaar voor elkaar, tonen inzet en proberen elke dag het beste van zichzelf te geven. De belofte is daarom meer dan zomaar een traditie: het is een symbolisch moment waarop je bevestigt dat je deel uitmaakt van de scouts en bewust kiest voor de waarden die daarbij horen.
Tijdens een scoutsloopbaan legt elk lid drie beloftes af. De eerste vindt plaats bij de eerstejaars wekas, de tweede bij de derdejaars, en de derde wanneer je eerstejaars jonggiver bent. Elke belofte markeert een nieuwe stap in je groei als scout.
De belofte steunt op twee belangrijke pijlers. De eerste is stilstaan bij wat scouting betekent en je engagement tegenover jezelf en de groep bevestigen. De tweede is laten zien wat je geleerd hebt, onder meer in scoutstechnieken en samenwerking.
Bij elke belofte hoort ook een beloftekenteken dat je vol trots op je hemd naait. Wekas krijgen bij hun eerste belofte het rode (welp) of groene (kabouter) teken, en bij hun tweede belofte het grijze. Vanaf de jonggidsen en jongverkenners krijg je na je belofte het definitieve beloftekenteken. De beloftetekens naai je vol trots op je hemd. Ze tonen dat je je belofte hebt gedaan en zorgen ervoor dat je je belofte niet uit het oog verliest.
Het avondlied wordt door veel groepen van Scouts en Gidsen Vlaanderen gezongen. Het wordt gezongen op het einde van iedere dag op weekend, kamp of andere scoutsactiviteit net voor het slapen gaan.
“O Heer, d' avond is neergekomen,
de zonne zonk, het duister klom.
De winden doorruisen de bomen
en verre sterren staan alom...
Wij knielen neer om u te zingen
in 't slapend woud ons avondlied.
Wij danken u voor wat we ontvingen,
en vragen, heer, verlaat ons niet!
Knielen, knielen, knielen wij neder,
door de stilte weerklinkt onze bee
Luist'rend fluist'ren kruinen mee
en sterren staren teder.
Geef ons Heer, zegen en rust en vree.”
De scouts- en gidsengroet is één van onze meest gebruikte symbolen. De drie vingers wijzen op de drievoudige scouts- en gidsenbelofte: de belofte tegenover zichzelf, de andere en de wereld of god. De pink onder de duim wijst op de dienstbaarheid van elke scout of gids: de sterke beschermt de zwakke.
Vroeger staken mensen ook al hun rechterhand op om te tonen dat ze geen wapen bij hadden. De scouts- en gidsengroet is geen militaire groet, geen groet van ondergeschiktheid, maar een teken dat je het goed meent met elkaar.
Wereldwijd schudden scouts en gidsen elkaar ook de linkerhand, met de pink omlaag zodat je elkaars pinken en duimen inhaakt. De dapperste Ashanti in Afrika gaven elkaar ook een linkerhand, en je moest daarvoor redelijk koelbloedig zijn, want dan moest je je schild even neerleggen.
Wekas, jonggivers en givers worden opgedeeld in respectievelijk nesten en patrouilles. Dit zijn kleinere groepen die worden samengesteld zo goed mogelijk rekening houdend met de wensen van onze leden.
Op deze manier willen we onze leden stimuleren met iedereen een band op te bouwen alsook zorgen dat iedereen zijn kwaliteit in deze groep naar voren kan laten komen. Anderzijds worden deze groepen ook samengesteld rekening houdend met ieders meerwaarde in de groep.
Het werken met kleinere groepen zorgt ervoor dat ze extra gestimuleerd worden om samen te werken en zelf beslissingen te nemen.
Totemisatie is één van de meest betekenisvolle rituelen binnen onze scouts. Het is een overgangsritueel waarbij leden een dierennaam ontvangen: hun totem. Dit vindt steeds plaats gedurende het kamp. Deze naam wordt zorgvuldig gekozen op basis van de karaktereigenschappen, talenten en persoonlijkheid van de persoon in kwestie.
De bijhorende beschrijving legt uit waarom juist die totem bij hem past, zodat elke scout zich in zijn of haar totem kan herkennen en er trots op kan zijn.
Totemisatie is niet enkel een individueel moment, maar ook een groepsbevorderend proces. Totemisanten worden gestimuleerd om te reflecteren over wie ze zijn, wat hun sterktes zijn en waarin ze nog kunnen groeien. Tijdens dit ritueel worden ze op verschillende vlakken uitgedaagd, denk aan creativiteit, doorzettingsvermogen en zelfredzaamheid, en leren ze zowel zichzelf als hun groep beter kennen.
De precieze manier waarop de totemisatie verloopt en welke opdrachten uitgevoerd moeten worden, blijft een goed bewaard geheim. En dat is ook de bedoeling: de mystiek en spanning maken het ritueel intenser, persoonlijker en zorgen voor een unieke beleving. Enkel wie zelf getotemiseerd is, kent het volledige verloop. Dat gedeelde geheim schept een sterke band tussen alle getotemiseerden.
Binnen onze scouts vindt de totemisatie plaats op verschillende momenten tijdens de scoutscarrière. In het derde jonggiverjaar krijgt elk lid zijn of haar totem, de naam van een dier die hun karakter weerspiegelt. Wanneer ze tweede jaar giver zijn, volgt de voortotem, een adjectief dat hun belangrijkste eigenschap benadrukt en hun totemnaam uniek maakt. Ten slotte wordt in het jin-jaar de totem voltooid met de kleurentotem, die de persoonlijke groei en volwassenheid van de scout symboliseert.
Enkele voorwaarden:
Voor het inschrijven van leden, weekends, kampen en andere evenementen gebruiken we Stamhoofd. Dit is een online platform waar elk lid (en diens ouder of voogd) een eigen account heeft waarmee je eenvoudig kan inschrijven voor activiteiten.
In Stamhoofd worden ook de persoonlijke gegevens en medische fiche van de leden bewaard. Het is heel belangrijk dat deze informatie steeds up-to-date is.
Via de volgende link kan je Stamhoofd van onze scouts bereiken: https://scouts-2646-feniks.stamhoofd.be/ .
Met het dragen van het uniform toon je dat je scout of gids bent en dat je de waarden van onze beweging uitstraalt. Het uniform versterkt de verbondenheid tussen leden en leiding, maar laat tegelijk ruimte voor een persoonlijke toets. Omdat we dit belangrijk vinden, hechten we veel waarde aan het correct dragen van het uniform. Bij de kapoenen zijn we iets soepeler, bij hen verwachten we vooral dat ze de groepsdas dragen.
Het basisuniform bestaat uit:
Het jaarteken van dit jaar plaats je op je rechterborst. De oude jaartekens komen in chronologische volgorde op de achterkant van je hemd, met het oudste jaarteken links bovenaan en zo schuif je steeds op naar rechts en naar onder.
De groepsdas, Feniks T-shirt, groepslintje, takkenteken en jaarteken zijn bij ons verkrijgbaar. Bestel deze eerst via Stamhoofd en haal ze vervolgens af bij de leiding voor of na de vergadering.
Andere uniformonderdelen kan je aankopen via de online Scoutsshop: www.hopper.be.